Рик Реннер обращает наше внимание на то, что, если человек стремится к продвижению, ему не обязательно быть идеальным во всём, ему нужно просто быть готовым постоянно расти и развиваться. Если вы уже руководитель, Рик подскажет вам, как подготовить человека к повышению так, чтобы он справлялся со своими новыми обязанностями наилучшим образом. Эта книга — настоящее пособие, вам нужно прочитать его непременно. По мере чтения этой книги вы будете расти, как рос и я.
Содержание: Точка отсчёта: Проверка на соответствие. Правило 1. Выясните, насколько сильно человек желает повышения Правило 2. Осозноёт ли человек важность умения общаться с людми? Правило 3. Какова личная жизнь потенциального руководителя Правило 4. Как претендент реагирует на перемены? Правило 5. Умеет ли потенциональный руководитель находить общий язык с окружающими? Правило 6. Как потенциональный руководитель реагирует на замечания? Правило 7. Стал ли потенциональный руководитель для вас незаменимым? Правило 8. Если потенциональный руководитель пришёл из другой церкви, выясните причину. Правило 9. Отдаёт ли потенциональный руководитель десятину и пожертвования? Правило 10. Ведёт ли потенциональный лидер глубокую духовную жизнь?
